A社に面接に行ったら - 自作PC@ふたば保管庫

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642003 B


A社に面接に行ったら、後日B社の人とC社に面接に行く

入社したら、毎月3つの勤務表を提出する

月16万円しか貰ってないのに、C社の人に
「いくら払ってると思ってるんだ!」とドヤされる

好きな事を飯の種に出来るとはいえ、
ちょっと腐ってるよね

IT業界削除された記事が3件あります.見る

>月16万円しか貰ってないのに、C社の人に
>「いくら払ってると思ってるんだ!」とドヤされる
正社員であるのなら福祉厚生・ボーナス・退職金積立とか含めたら
会社は月30万ぐらいは出していると思われる
フリーでそのぐらい稼げる腕があるのならぶっちゃけ会社なんか
入らない方がいいかもな

頑張れば頑張るほど誰かが得するけどいいのか?

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>C社の人に「いくら払ってると思ってるんだ!」とドヤされる
社長が言うなら仕方ない
それ以外なら聞き流す

又貸しみたいな派遣は法で禁止すべき
A社とB社何もせずに上前跳ねてるだけじゃん

グッドウィルってこれで消されたんじゃなかったっけ

人材派遣ってマジで奴隷制度なのに
そればっかりになってるから
派遣を選ばない、奴隷にならないという選択ができなくなってきてる
生まれたときから黒人であるなら、奴隷制からは逃げられないみたいな状態だわ
奴隷解放運動と公民権運動を始めないとダメだな

今一人で農業やってる俺は最強ですか?

稼ぎはどうか知らんが
生きやすさでは農業って上位ランクに位置すると思う
植物が育つの見るのは楽しいしストレス解消にもなるから

農業の大変さを知らぬか
まあいいけど

労働者の為の規制が労働者自身を苦しめる典型だよな
稼ぎたい労働者にとってはワークシェアリングとか言語道断だし
年齢制限の撤廃だって形だけのもので
オープン価格と同じで隠すから逆にわかりにくくなる

規制してもそれが守られないから
結局その規制が企業の都合のいいように使われ
労働者は稼げなくなる
ワープアが増えたのも規制後だからな
そりゃ稼ごうとすれば複数別の仕事を入れればいいだけだろうけど
なかなか難しいからな

農業は、土地次第だよな、作物との相性というか・・・
優良な土地なら左団扇だが
微妙な土地だと苦労ばかりで地獄を見る

派遣は奴隷なのは間違いないけど
自営はバイトと変わらんから人にはお奨め出来ない
特殊才能が無い限りは公務員がベターな選択だと今更ながらにつくづく思う

>植物が育つの見るのは楽しいしストレス解消にもなるから
天候や植物の病気とか神経使うよ

>月16万円しか貰ってないのに、C社の人に
>「いくら払ってると思ってるんだ!」とドヤされる
50万以上の契約ならそうかもね

>好きな事を飯の種に出来るとはいえ、
その時点でもうだめなきがする

>「いくら払ってると思ってるんだ!」とドヤされる
何か言い返すかやり返せりゃいいのにね。

ここは一つC社の肩を持って
ほんとおかしいですよね!
とYESマンに徹してみよう

農業って「サラリーマン」と同じレベルの分類だからな

コメ→地方公務員
果物→ブラックSE

てなイメージ
果物は儲かる人は桁違いに儲かるんだろうな

C社に面接ってことはC社内ではたらいてるのか?
そうだったら多重派遣で違法じゃね

>月16万円しか貰ってないのに
たぶん、派遣元は50-75万/人月契約とかじゃね
雇ってる側は50-75万払ってるんだから、相応の働きを期待するが
16万じゃそこまでやってやる義理もないしな

結局、この世は苦しいことしか無いんだよ

二重派遣は違法だよ。

常態化は明らかなのに積極的に取り締まりに行かないのは、
なんかあるんじゃないかと思ってしまうね。

>C社の人に「いくら払ってると思ってるんだ!」とドヤされる
16万です!って返してやるとか

>>果物は儲かる人は桁違いに儲かるんだろうな
それがなまじブランドがつくと手間で採算性が落ちる
儲けても土地の維持改良やら苗の更新でコストかかるし休むこともできない

A社の契約社員で、
B社経由でC社に常駐してるんだ。

ちなみにC社は、大手生命保険会社

A社は他県にあって、
勤務表出す以外に接点は無い。

IT業界じゃ珍しいことじゃ無いけど、
歪んだ業界だなとは感じてる。

>二重派遣は違法だよ。

B社をパートナー会社と呼んでるから、
なんか法的な回避はしてるんじゃないかな。

なんで勤務表提出するのか知らないけど。

あと、C社を面接するときに、
面接じゃなくて打ち合わせだからねと言われた。

IT業界は、打ち合わせで、経験とか家族構成とか
聞くんだよね。

C社の人にキャリアプランとか聞かれたけど、
あんたに何の関係があるんだと思った。

>月16万円しか貰ってないのに、C社の人に
>「いくら払ってると思ってるんだ!」とドヤされる

派遣先への請求書見たことがあるけど、
金額は月80万だったな。

IT業界で働くなら、プログラムなんて
できちゃダメだね。

人を集めて売りさばく能力の方が重要。

派遣と正社員の会社におけるコストなんて殆ど変わらない
最大で唯一のメリットは要らなくなったらすぐ切れるってとこ

おまいら二重三重派遣の仕事はぜったい受けるなよ
同じ仕事でも居場所を変えるだけで給料倍になるぞ

>おまいら二重三重派遣の仕事はぜったい受けるなよ

求人見る限り、選択肢はほとんど無いんだけどね。

二重三重の派遣を、政府が容認してるから。

選択肢が無いってのが問題だし異常だよね
派遣だらけの国になってしまった
使い捨てられるから人が育たない
奴隷商人だけ肥えていく

面白いな
多重派遣は何度かやったことあるけど
"打ち合わせ"は経験ないよ
極短期だしね

ちなみにA社はソフトウェア開発会社で、
雇用形態は契約社員

派遣では無いんだけど、
所帯が持てない身分という点では同じだよね。

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>派遣先への請求書見たことがあるけど、金額は月80万だったな。

派遣やめて、直接行って契約社員にでもなったら?

いわゆる個人契約はしたことがある
金は倍以上になったが些細なことで問答無用でクビだった
中小だと一般的な労基法等のルールは通用しないと思えよ

つまり自由だけど自己責任ってこったな

>>派遣先への請求書見たことがあるけど、金額は月80万だったな。

>派遣やめて、直接行って契約社員にでもなったら?

派遣会社のピンハネ前金額が80万な。
でも、俺が80万稼ぐスキルがあるという意味じゃない。

どうせ長くなさそうだから
正直に貰ってる金額を言った方がよさそう

>金は倍以上になったが些細なことで問答無用でクビだった

派遣は、安い上に些細なことで問答無用でクビになるよ。