バカッター絶好調だな - 二次元画像掲示板@ふたば保管庫

二次元画像掲示板@ふたば保管庫 [戻る]



34977 B


バカッター絶好調だなおいw
削除された記事が1件あります.見る

del

専門でもない限り、大学での経験なんて社会に出れば何の役にも立たないからなぁ

じゃあ自分で起業すればいいじゃん

しっかり認められてるから
学歴に合わせて初任給が高いんじゃね

「お互い、いい仕事しましょう」と言って乾杯する欧米とはかなり違うな

今の大学生ってゆとり教育の始めから終わりまで受けた真のゆとり世代だからしょうがない

そういう「年下だけど先輩」「自分よりデキる後輩」「同年代の上司と部下」みたいなのが混在するのが会社の面白い所だと思うんだがなぁ

なら高卒よりも大卒が優遇される会社に入ればいい
そしてそんな会社に入れなかったらなら、それはそのまま四年無駄にしたお前が悪い

ていうかさ
高卒が先輩になるような会社に大卒が入社すんなよ

防衛大学卒は別扱いだけど
自衛隊なんて後から入って来たら
学歴なんて屁のツッパリにもならない
あれはあれで問題の面もあるけどさ

高卒のおまいらには朗報じゃないのか

社会人になると性的魅力は強制力というか超能力だということがわかる

ま、こいつは高卒の年下を先輩を言う事に抵抗があるんだろうけど。
社会人になったら年下の先輩なんて幾らでも出るからな。

バイトで年下の先輩とか居なかったのかね。

入社基準が高卒で満たされてる会社に大卒で入るって無駄じゃないか?
実地で経験積んでる方が同僚らとの信頼の度合いがダンチだし。
試験の成績だけ良くて本番は悲惨ってのに近いニュアンス持つんだが。

俺も就職したら気をつけよう

>入社基準が高卒で満たされてる会社に大卒で入るって無駄じゃないか?
会社にもよるが昇進スピードや最終役職に差はあるかもな
ただそういう会社は部署とか違うだろうが

高卒大卒じゃ給与に差が出るんじゃないのかね
普通に考えれば大卒初任給の方が高卒初任給より上。
高卒新卒入社が毎年昇給して4年後同学年だったのが
大卒新卒入社で入ってきた時にどちらが上なのかは
知らんが

一部の人が行く特別な場所なら頑張って入ってみようかという気にもなるが
猫も杓子も行くようになった今、あまり興味がわかない

こんな話にマジになるとか、おまえらもしかして就職する気あるとか?

2次元全然関係ないけど、スレが伸びるんだから、しょうがないよね。みんなが求めてるんでしょ。

だが断る del

職種に合った大学を選んでぶー垂れてるなら
1_くらいは理解する。
だが、まったく畑違いで最終学歴のみで言ってんなら
ゆとり患い過ぎだろ。

書き込みをした人によって削除されました

>ま、こいつは高卒の年下を先輩を言う事に抵抗があるんだろうけど。
ちゃんと頭を下げられる新人君はしっかりしてると思うけどな
少なくとも社会人の経験がある先輩をちゃんと立ててる
実績なんて入ってからの頑張り次第だものね
大学の経験はソコで活かせばいいってタイプだろう

こいつの時は納得できず、
今も何となくうだつが上がんなかったんだろうね
だから理不尽だって考えに至ってる気がするわ

てか大卒がポンコツかあるいは高卒が仕事の鬼でもないかぎり
数年で追いぬかれて行くんだからそんなん気にする事ないのにな
まぁスレ画みたいな奴はポンコツっぽいけど

高卒でカンバン持ち歴10年のおっさんがいたとする
バイトで入った大学生がそのおっさんを尊敬できるかと言えば

エリートならば年下でも頭を下げる事に抵抗は無いが

>バイトで入った大学生がそのおっさんを尊敬できるかと言えば

仕事で人を区別するとか最低なガキだなテメェ
と先輩にド突かれるな

上級生下級生の図式が
社会に出ても通ると思ってたアホの末路

BIREE.Ognerさんのプロフィール http://profile.hatena.ne.jp/biree100/

>バイトで入った大学生がそのおっさんを尊敬できるかと言えば
店舗の多いスーパーだとさ正社員は人事異動の繰り返しで逆に
長年その店に勤めてるパートのが店を知り尽くしてるってことで
力関係が上だったりして笑えるよね

バイト先で本店通達のマニュアルと現場の先輩の指示が相反する場合はどっちに従えばいいんでしょうか?
「これってマニュアルによるとこうするんでは?」
「そんなん守ってるやつなんかいねーよ!こうした方が効率いいだろ」
なんて場合

マー君 と ハンカチ で考えると解りやすい?

年上にさん付けで呼ばれる高卒の方も困ってんだよ

力関係で言ったらパートのおばちゃんの方が新人社員よりずっと上だわな

>なんて場合
本店マニュアルを尊重するなら勤め先のマニュアルを重視しつつ本店のを落とし込んでいきゃ良いんじゃねの
そもそも個々の店舗でレイアウトやら諸々から年数かけて適合した方法に横槍入れてんだし

>力関係で言ったらパートのおばちゃんの方が新人社員よりずっと上だわな
あーぁ
理解してないゆとりがババア扱いして集団フルボッコされて辞めるのが結構いるよな
礼儀とか挨拶とか御近所付き合いとか出来ないのが多いから

>なんて場合
貴方が現場の責任者ならマニュアル
先輩が現場の責任者なら先輩
なにかあった時にマニュアルに従っていないと責任問題になります
責任者は責任取るのが仕事なので注意が必要です

普通は"こうした方が効率がいい"んなら上に話を通してマニュアルの改定なりその店独自のルールとしてマニュアル化するなりの手続きを踏むのが道理

>力関係で言ったらパートのおばちゃんの方が新人社員よりずっと上だわな

上司以上に有給取る前のご機嫌取りは欠かせない。
旅行に行ったなら必ずオバちゃんたちへの土産は買っておくように