実は、東京ディズニ - 経済@ふたば保管庫

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ディズニーR、驚愕のキャスト使い捨ての実態 バイトに責任押し付け酷使、心身病む人続出

 実は、東京ディズニーリゾートに多くの人が押し寄せるのは、夏の終わりから秋にかけてだ。
 比較的すごしやすくなった気温に、ハロウィンなどの集客イベントも目白押しだからだ。しかし、キャスト(従業員)にとっては、この季節こそが「病んでしまう人が多い」魔の季節。これからが要注意の季節なのだ。
「まず、まだまだ暑いというそもそもの悪条件の上に、与えられた仕事にはNOとは言えないオリエンタルランドの職場風土があります。7月からフル稼働のために、夏の疲れが出ていても無理をしても仕事をしなくてはいけない。そのために、身体を壊し精神を病む人が出てくるのです」と語るのは、オリエンタルランド・ユニオン。現在、東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドの労働環境をめぐり、今年3〜4月に解雇されたキャストが、オリエンタルランド・ユニオンを結成し、労働環境の改善を要望している。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140819-00010002-bjournal-soci削除された記事が4件あります.見る

「オリエンタルランドでは、キャストの9割が正社員ではなくアルバイトなどの臨時雇用者です。それにもかかわらずオペレーションがうまくいっているのは、キャストたちが教え合う素晴らしいシステムがあるからだ、というのですが、どうにも違和感がぬぐえません。現実には臨時雇用者の使い捨てで成り立っているシステム。多くのキャストが『もうディズニーリゾートとはかかわりたくない』といいながら辞めているのが現実です」(オリエンタルランド・ユニオン。以下同)
 2012年9月、『9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方』(福島文二郎/中経出版)が発売されると、ディズニーのバイト教育にスポットを当てたビジネス書が注目を集め、シリーズ90万部を突破した。いわく、「オリエンタルランドの正社員数は約2000人だが、対してバイトの人数は約1万8000人。しかも、バイトは1年間で半分の約9000人が退職する」「1年に3回くらい3000人近くのアルバイトを採用しなくてはならないが、推定で5万人以上の応募者が集まる」「ディズニーではバイトがバイトを指導する、

「“すべてのゲストにハピネスを提供する”というディズニーの“ミッション”を浸透させるべく、朝礼・終礼はもちろん、口癖のように正しいミッションを繰り返させる」などの従業員教育が成功の秘訣だというのだ。
 ただし、これらは、ディズニーという“夢の国”だからこそ成し得てしまう魔法の教育ではないかという疑問が、読者の間には当然のようにわいてきた。

●キャストに責任転嫁する3つの“魔法の言葉”
 実は、こうしたビジネス書には書かれていないが、ディズニーリゾートの現場では、システムをうまく機能させるための3つの“魔法の言葉”があるという。その3つとは「体調管理もあなたの仕事」「あなたのレベルが低いから」「あなたの根性が足りない」。夢の国とは縁のなさそうな“魔法の言葉”だが、いったいどういう意味なのだろうか?
 ユニオンが、こう解説する。
「パレードを例にとってみましょう。前提として知っていただきたいのは、パレードの多くも臨時雇用者で成り立っているということです。

まず、その日、キャラクターの中に入ることが割り当てられたキャストであれば、キャラクターの着ぐるみは猛暑対策用に改良されていないために、自分で瞬間冷却材を用意するなどしなくてはなりません。ただ、キャラクターの中に瞬間冷却材を用意しても、パレードが始まる前の段階で、その効果はなくなってしまい、余計に重たくなります。その結果、熱中症になっても、オリエンタルランドの社員からかけられる言葉は『体調管理もあなたの仕事』というわけです」
 本来であれば、従業員厚生を促すような「体調管理もあなたの仕事」というフレーズも、オリエンタルランドでは責任転嫁の言い訳に使われているようだ。
「また、パレードなどのエンターテインメント系も、あらかじめのトレーニングはわずかしかなく、実践で覚えろというのが基本スタイルです。このために、本番でミスをしたり、ケガをした場合には『あなたのレベルが低いから』と罵られるのです。同様に、病気になった場合には『あなたの根性が足りない』といった言葉が投げかけられます。

こうした職場では『なんでも悪いのは自分』という雰囲気が醸成され、その結果、精神的に追い込まれて『NO』が言えない雰囲気になっていくのです。かといって、よりレベルを上げるために練習をしようと施設でトレーニングをしていると、『仕事と関係ないことをするな』と注意を受けます。もちろん、個人的なトレーニングの時間は時給に入りません。しかし、施設でケガをされても困るというわけです」
 最も深刻な状況なのがダンサーだという。学校の教育現場でもダンスは必修化され、ディズニーリゾートも「エンターテイナー オーディション」という大々的なオーディションを行い、ダンサーには力を入れているはずだが……。

「ダンサーは特別なオーディションを受けなければならず、数カ月にわたり拘束されます。そのうえ、いざ合格しても、舞台に立てるまでには何回もレッスンを受け、仕事は1日3〜4時間の時給労働(パレードのみ)なので、稼げても月に数万円で、生活が安定しないのです。また、アルバイトと同様の扱いで、出演予定の当日になって仕事がなくなることもあります。生活面の不安から他の仕事と掛け持ちするようになり、ダンスの練習にかける時間がどんどん減っていき、皮肉なことに本当に“(ダンスの)レベルが低い”とゲスト(客)から指摘されてしまうのです。それで転職しようにも、合格した時点ではダンサーの卵にすぎず、パレード用の最小限のダンスしか習得する機会を与えられていないので、なかなかつぶしが利きません。履歴書には『ディズニーリゾートで働いていた』と書くことは認められておらず、転職の際に自己アピールもしにくいのです」

「体調管理もあなたの仕事」「あなたのレベルが低いから」「あなたの根性が足りない」という3つの“魔法の言葉”とは、責任転嫁するための、まさにブラック企業のロジックではないか。
 こうした話を聞くと、感動とは別の意味で、パレードは涙なしに見られなくなる!?

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競争率の高さから考えると
「タダでもやりたい」
と言う人も相当数居るんだろうな
そういう仕事は待遇が悪くなるのは当たり前だし
この仕事で生活しようとするのがそもそもの間違いだわな

>履歴書には『ディズニーリゾートで働いていた』と書くことは認められておらず
禁止できることなの?

日本のマスメディアもいつまでだろうね・・・
オウム真理教と同じカルト集団共産党
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破防法 共産党
でググってみよう

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交通費ぐらい出すべきだろうな

アニメーターといい漫画家といい夢の国の裏方は大変だな

>履歴書には『ディズニーリゾートで働いていた』と書くことは認められておらず
契約時に誓約書を書かせられてるかもしれんが、そんな契約は裁判すれば無効を取れるだろうね。
でも、裁判費用が高いから普通なら裁判しないで泣き寝入りだな。 w

ダメリカのTV業界の失敗から何も学ばないヤツらだよな

>契約時に誓約書を書かせられてるかもしれんが、そんな契約は裁判すれば無効を取れるだろうね。
>でも、裁判費用が高いから普通なら裁判しないで泣き寝入りだな。 w

裁判で判決とらなくても
「働いていたのを秘密にしろ」
なんて公序良俗に反する契約は無視すれば良い
ディズニーがすき家並にアホで無い限り
法的には無効なのを認識した上でやってる事だろうから普通なら訴えて来ないよ

ぬいぐるみの中は地獄の暑さだろうな

ディズニーというファンタジーと、皆が平等というファンタジー
どちらも実は大口を開けたアリ地獄だったという

夢の国の住民という夢を追うアホは、いつの時代もいい獲物

何処ぞが言ってる楽園みたいな物か

>皆が平等というファンタジー

「20までに共産主義に傾倒しない者は情熱が足りない
20を過ぎて共産主義にかぶれている者は知能が足りない」

[ウィンストン・チャーチル]

10337 B
>ぬいぐるみの中は地獄の暑さだろうな
マジかよ、最近の着ぐるみは全部クーラー付きだと思っていたぜ

暑さ対策がとられたのは構造にゆとりがあるゆるキャラから

http://biz-journal.jp/2014/07/post_5433_2.html

「通常、キャラクターの仕事を割り当てられれば、パレードと1日数回のグリーティングをしなくてはいけません。多くの人はキャラクターの着ぐるみは猛暑対策用に改良されているとお思いでしょうが、実は、まったく改良されていません。このため、猛暑となれば、中の温度もとても高くなります。しかも、パレードとなれば炎天下で40分踊り続けることになるため、終わったとたんに、ゲストから見えないバックステージで、熱中症で倒れるキャストも出てくるのです。サイレンを鳴らさない救急車によってキャストが運ばれていくというのも、真夏ではよくあります。

このため、真夏にはグリーティングの回数が減ることは、現状ではありがたいことではあるのです。
 こうした過酷な環境が常態化しているのは、出演者の世界では体育会系な土壌があって、NOと言いづらいからです。真夏の環境下で、40分踊り続けなくてはいけない環境に、精神を病んで辞めていく若手も多いのです。しかしオリエンタルランド側に訴えても、『体調管理もあなたの仕事』と冷たく切り捨てられるのです」(同)

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58428 B
体育会系云々以前に、普通の神経なら猛暑日に着ぐるみを着て踊る仕事なんて
誰もがやりたがらない仕事その仕事を敢えて選んでおきながら、サクシュセックシュと喚くアホはブサヨか自称従軍慰安婦ぐらいなもん

仕事のきつさとか危険度は、原発作業員や傭兵とか
死ぬレベルまで設定すんのはいいんだけど
やっぱり見合った金額じゃないって感じが問題だな

やっと一人前に踊れるようになったら潰れてやめていく、そんなことだとしたら寂しいのう

>やっぱり見合った金額じゃないって感じが問題だな

金払ってでもやりたいと言う奴と競争するんだから
待遇を求められる仕事じゃないだろう

>見合った金額じゃないって感じが問題だな
見合ってるか見合ってないかは、被雇用者側が決める事
嫌ならやらなければ良いし、実際それでもやりたいという人が殺到してるから
その労働価格になってるわけで

使い捨て前提の有期契約のバイトなんだし
本来は時間の有る学生時代の思い出作りに短期間やる物で
生活の為にする様な仕事じゃないだろうに

同じ待遇でやりたと言う人は他に沢山居る以上
待遇に不満ならさっさと辞めて他の仕事を探すべきだ

みんな
だれでも
できるように
マニュアル
くんで
があるんでしょ

夢の国
夢を売るのが、商売

>>嫌ならやらなければ良いし、実際それでもやりたいという人が殺到してるから
いやそんなソースあんのか?君はディズニーの経営者?
殺到してねぇからシフトが厳しい訳で
ある日突然ミッキーの動きがおかしいとか
公演回数減るとかあるかもしれねーなw
夢を叶える(笑)みたいな満足度はあるかもしれんが
すき家みたいにならなきゃいいがなw

まぁ嫌ならやめろって言うなら全部の話が始まらんな
日本が嫌なら出ていけよwみたいな

「嫌なら辞めろ」は知り合いの在日帰化人の口癖だったな
だから未だに定職に就かないでいるんだろうけど・・・

>いやそんなソースあんのか?君はディズニーの経営者?

横からだが

>1年に3回くらい3000人近くのアルバイトを採用しなくてはならないが、推定で5万人以上の応募者が集まる

5万人以上が一回当たりなら15倍
一年を通じてでも5倍以上の競争率

>殺到してねぇからシフトが厳しい訳で

一回当たりの公演が過酷だからシフトの問題じゃない
仕事の時間が短いから稼げないと書かれてるし

いや、それでも人員足りてればいいけどな
原発だって線量オーバーで人が足りてないんだがw
5万人って着ぐるみ着るこの仕事にか?凄い人気だなwww
ディズニー全体の話だったら全然関係ないし、知ったかぶりすぎだぞw

100万ドルぽんと積めばネイビーシールズやSASクラスのタフガイが集まるだろ
募集人員に達したから人手が足りてるとか
建設業に、外人やニート雇えばいいって言ってるアホレベルだな
使えない奴が1億人いようが、人手は足りないし
かえって邪魔

>使えない奴が1億人いようが、人手は足りないし
>かえって邪魔

だからたまたま選ばれたものの実際は適正の無かった人が文句を言うのは筋違いなんだよ

>いや、それでも人員足りてればいいけどな

そもそも人手不足という話じゃなく

「やりたいけど過酷だし金にならないし首にされてしまう」

と言う話なんだけどな

競争率が高いから待遇が悪いだけで
ディズニーに金が無いって訳じゃないだろうから
仕事の過酷さから不人気で人が集まらないなら待遇上げるだろう

SASにしてもシールズにしても任務は過酷で危険だし訓練も厳しいけど
志願制で給料は普通の兵士と同じ

48515 B
>まぁ嫌ならやめろって言うなら全部の話が始まらんな
その通りだが、何か始めたいのか?

ディズニー好調って記事持ってるけど
やっぱフラグだったか・・・

>見合った金額じゃないって感じが問題だな
見合ってるか見合ってないかは、被雇用者側が決める事
嫌ならやらなければ良いし、実際それでもやりたいという人が殺到してるから
その労働価格になってるわけで

>競争率が高いから待遇が悪いだけで
>ディズニーに金が無いって訳じゃないだろうから
>仕事の過酷さから不人気で人が集まらないなら待遇上げるだろう
AKBや女優を目指すのが減らん限り、ディズニーは安泰だなぁ

芸能サブカルショービジネスといった憧れ産業の労働需給の特殊性わからん奴多いな
給料目当てどころか金払ってまでやりたがるようなのもいる世界だぞ

17505 B
演劇業界を外食産業や原発作業員と同一視するとかなかなか見られない試みだな


>見合ってるか見合ってないかは、被雇用者側が決め>る事
ああ、そうだな
見合ってる給料にしなければいけないのは政府の仕事だな
これは簡単な構造上の罠だ
そのうち経営者側は、なぜ労働組合が必要か嫌でも理解する日が来る・・・・かもしれない

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給料変わらない売店の売り子やレストランの調理は人員が逼迫してるのに
そっちにはちっとも応募しないのは働く方の選り好みだろう
役者の仕事に不満ならそっちで働けとは思う

29017 B
>見合ってる給料にしなければいけないのは政府の仕事
「ちょっとちょっと、きみのところはじきゅうがやすいからあげなちゃい!」

見合ってる給料って何?
どうやって試算するの?
なんでそんなにお上任せなの?

えっ!? だから憲法改正したいんじゃないの?
つか、政府に適正な取引を維持する義務がないなら
私たちは土人ですって言ってるようなものだぞ、バカ
国連のなんたら労働機関をまさか全否定するとは思わなかったわ・・・

はいはい
ここはお子ちゃまが来るところじゃありまちぇんよ

老害も自覚があれば可愛いのにな

>在日特権を具体的に上げてみよう

ガチな話すると日本政府に一切年金払って無くても
年金貰えるよ

日本人は土人の元ネタになった
先進国並みの強気で散々要請を蹴った
世界労働なんたらって、名前なんつったけ?
DHMO???

>>ぬいぐるみの中は地獄の暑さだろうな
>マジかよ、最近の着ぐるみは全部クーラー付きだと思っていたぜ
天頂部に通気用のファンが入っていたりすっけどね。なんせ着用者自身の体温が熱源となっとるからね。通気してもイマイチな感じなのよ。
ペルチェ素子あたりで着ぐるみ内の温度を27℃あたりにキープできりゃいいんだけどね。ヒートポンプは重くなるだけなんで論外。