「ワーク・ワーク・バ - 経済@ふたば保管庫

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【労働環境】就職したらブラック企業 残業月200時間、月給20万 5カ月半で折れて退職、今はバイト

「ワーク・ワーク・バランス」。京都市に住む男性(24)は、
元上司のその言葉が忘れられない。仕事と生活の調和を意味する
「ワーク・ライフ・バランス」をもじった造語だという。
元上司が説明したその意味は「残業なんて概念はない。生活全部が仕事だ
仕事こそが、人生だ」――。 男性は関西の有名私大を卒業後、
不動産中堅の上場企業に就職。「実働8時間、完全週休2日、
ゴールデンウイーク・夏季休暇あり」。それが採用条件だ。
さすがにもっと厳しいとは予想していた。中高は運動部、
大学でも音楽系の部活をやり通した。「できる、という自信があった」
だが、予想以上だった。新人研修合宿では毎朝6時半に起床し、
約2キロ全力でダッシュ。手を抜けば怒鳴られた。夜明けまで討論した
教官から「若いうちは死なないから寝ずに働け」と言われた。
1週間の日程で睡眠は計7時間だった。
http://www.asahi.com/articles/CMTW1312022700004.html削除された記事が1件あります.見る
  ―週休半日のみ―
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実際の勤務も過酷だった。昼食は午後2時すぎ。パソコンで
作業しながら弁当を食べた。 夕食は買いためていた果物ゼリーをかきこんだ。終電を逃しても帰れるよう上司に言われて買った原付きバイクで通勤。マンションの合鍵はなぜか会社に預けさせられた。 週休半日。残業は月200時間超。3連休以上はなく、タイムカードもない。固定残業代2万5千円を含め、月給約20万円だった。 やめようと思ったのは何げない瞬間だった。昨年9月中旬、コンビニで買ったフランクフルトを職場で食べようとしたら、肉汁が書類に飛んだ。感情があふれ出した。「俺の人生 、なんなんやろ」。限界だった。後日退職を申し出た。同僚も相次いで退職していた。 「自分が弱かったかな、とも思う。でもあそこは間違いなく異常だった」 今は飲食店でアルバイトをしながら暮らしている。

  土方のほうがブラック企業よりマシに見えてしまう今の世の中は異常だ

  だからさ雇われるより雇う側に回れってことなんだよ
自営は自営で大変だけどさ

  書き込みをした人によって削除されました

  まあ新人には酷だよなあ

  世間てそんなもんなんだよな。
それが当たり前になっていることが異常なんだよ。
俺もブラック企業らしきところで何社も働いたよ。
最も酷かったところは朝7時出社、で帰りは・・・
いつ帰れるか判らないって感じ。
休憩時間ゼロなんてところもあった。食事は仕事をしながらパンを片手に無理やり口に突っ込むって感じ。またはトイレに行ったついでに影で食べる。
給料は一ヶ月ゼロって所もあったよ。

  頑張れ労基署

  土方も色々あるが建築現場に来る土工さんは定時に帰って日給は13000円だったぞ
月にすると30万くらいは貰ってる
まぁ今の土方は馬鹿じゃできないけどな

  つかさなんでみんな黙って受け入れてるんだろう?
サビ残をやめた後からから申告できるように毎日日報つけろよ
弁護士でも司法書士でも相談すれば全額貰えるのに

  まずは違法移民は、ホースで洗濯か

外人不況は、いつ終わらせるんだ

  今は

自営より
投資家がいいって

  就職って需要と供給
その価値しか無いからその条件
もっと価値があって利益を出せると思うなら
転職すればよいだけの話

  選別型はブラック企業なのか

  >新人研修合宿では毎朝6時半に起床し、
>約2キロ全力でダッシュ。手を抜けば怒鳴られた
ここで気付けよwww
業務に関係ない根性養成研修やらせるところはほぼ間違いなくブラック
自衛隊体験とか(防衛産業除く)寺に修行とか(葬祭仏具系除く)

  労働組合が政治活動に熱を上げたが原因だろう

ここ十数年間労働者の賃金は下げ続けられているのにストライキの一つも起こせずにいた事実を見ればそれだけで労組の存在意義なんてゼロだろう

今の労組は一旦跡形もなく解体してしまって、労働者の立場に寄り添うべく本来の労組を再構築するべきだ

  ?
ストライキは政治活動の一環だろう
何言ってんだ

  根性養成ってのは洗脳だからな。
学習性無力感に囚われると抜けられなくなる。
早期に辞めるか回りが止めてくれないと、一定の割合で死人が出るな。

最初に耐えられるだけの健康と根性があると不幸なことに、洗脳されやすい。

  政治活動はロビー活動と言いたかったんだろうな。
政治活動の内容が労働争議からロビーに軸足を移していったのが今の結果なんだろう。
実質会計が別なだけで労組≒総務だからな。

中小のガテン系の企業では労働者が団体を作っても馬鹿ばっかりだから、企業と交渉もできないし法律も知らない。当然会計も管理もできる人間がいない。だから結局総務がやってあげてる。これも企業の負担になってしまっていたんだろうな。

それこそ昔は、無学でも独学で法律を学んで活動していたんだが、今の壮年層は「自称スマート」が売りだから。

  これはブラックっていうより、本人も「弱かったかな」と吐露してるように、世の中舐めてる若者が、社会に出て一瞬で狩られただけだろw
社会は甘くないんだよ、一生バイトしてろ、クソガキが!

  企業名も出さずにお前らよくこんな記事信用できるな

  No.290932

こういうのは層化か半島の影を勝手に察知すると
態度を豹変させるというのが相場

  >企業名も出さずにお前らよくこんな記事信用できるな
一部上場でもこういう企業はあるよ?ってか、営業職は大半こんなじゃない?
朝7時には出社。帰宅はほぼ0時。営業手当つくけど給料の5%増し。年収400万円弱ってとこ。
たまに定時上がりがあっても上司に付き合って明け方5時まで飲み屋とかね。
資格の勉強の暇もないし、本当によくやるよね〜って感じ

  ブラック企業にブラック人材。
winwinでいいじゃん。

  なんでもそうだけど、時代が悪い方に逆行するのは許されないとか不満が爆発する
俺らの爺ちゃん曾爺ちゃんの頃は、死ねって言われたら死なないと駄目だったんだぜ
けどもう21世紀ですよw
まぁ、企業経営者の私利私欲で死ねったって無理でしょw
トップも赤字決済の時は切腹位しろよ

  382592 B
>俺らの爺ちゃん曾爺ちゃんの頃は、死ねって言われたら死なないと駄目だったんだぜ
あこぎな企業もどうかと思うがこんな日教組の洗脳をそのまま披露しても、顔を赤らめる事すら無いアホがいるからそれを食い物にする奴等が肥え太るんだろうなとそんなブラック企業とやらに全く縁の無い俺が言ってみる

  >こんな日教組の洗脳をそのまま
その日教組とやらは教職員の待遇改善に全然貢献してないんやで
してないどころか教職員なんてきょうびほとんどブラック職業
日本のブラック化一役買っとります

  抗命はどこの軍隊でも死刑規定まであると思ってるんだが
他の国では事情が違うんだろうか
これってニッキョーソの洗脳かしら

  企業と軍隊では違うからな。
一応企業でも命令違反は内部規約で罰せられるが、労使が典型契約である以上は、違法な命令には従わなくてもいい。つまり労使において「法に勝る命令はない」

スレの話題とはズレてしまったが。
営業職は逆に細かい命令ができない職種上の特性があるから、根性論に捉えられやすい。
ついでに残る者もノウハウを伝達・伝承できない脳筋の比率が高くなる。マニュアルを作っても真っ正直にやれば非常に手間と時間が掛かるという事が分かるだけ。

  >一部上場でもこういう企業はあるよ?

営業?外で遊んでんだろ?
そんなもんを勤務時間に含めるなよ
つかなんで記事は信用できないがお前は信用できるみたいな前提なんだよ
お前にしても企業名出さなければ信用できないのは同じことだろ
つかこの流れで企業名出さないってとんでもなく信用できないわ
記事みたいなのは叩かれまくって有名な企業では存在するけど、
それは希少だから叩かれてるってことを認識してくれ

  全面信頼している事と具体的ではないが蓋然性がある内容とは別物。
向こうのレスはあんたのレスの否定になってないだろうに。

  >営業?外で遊んでんだろ?
>そんなもんを勤務時間に含めるなよ
ついでだが、上長の指揮命令下なら勤務時間。
職種・業務によって勤務の形態は違うんだから、そりゃ、隣りの赤い花。

  >営業?外で遊んでんだろ?
>そんなもんを勤務時間に含めるなよ
そういう企業もある。ファミレスで時間潰してる営業さんとか。
あたしんとこは朝から晩まで会社に居て、分析・管理・企画の業務と雑務も兼任って感じ。
「拘束時間が長いから、違法だからね?」って言ったけど、理解しようとしない営業マン達。

  >お前にしても企業名出さなければ信用できないのは同じことだろ
>つかこの流れで企業名出さないってとんでもなく信用できないわ
企業名出して自爆すんのは嫌だわw転職できたら公開するね。
ネット検索して普通に「ググるとブラック」の候補も出てくる会社なんだけどね。

  まぁアメリカみたくリゾート地で別荘とかクルーザー欲しいとかじゃなくね
喰っていけて、子供は自分らの頭数よりも多く生んで
十分な教育をしその構成で住める家が欲しい
その当たり前や普通が、途方もない贅沢や中流以上になってしまったのが問題
貧乏というか、君らの周りの金持ちでそんなアホみたいな贅沢してる奴いるのかね
バッグや時計に300万とか500万とか、アベノミクスでブランド物の売れ行きがいいというが
そんなの、元々金持ちとかだけでしょ

  >業務に関係ない根性養成研修やらせるところはほぼ間違いなくブラック
勝手にブラック認定するな
体力作りは大切

  ありがとう、さえあれば体力は要らないのです

  体力のある人間を雇えばいいだろうに。

  不動産屋ならこんなもん
夜が遅いのは仕事終わりの客とあったり
電ビラ張りにいったりポスティングまでするから

リフォーム業者や同業者と組んで中抜きしやすいから
旨味もある業界

  固定残業代ってなに?違法じゃないの?

  報われないの判ってるのに社畜続ける奴って何なの?バカなの?過労死するの?

  >報われないの判ってるのに
もっと良い会社に転職できると思えば転職する
転職しても今より悪くなりそうだと思えば我慢する

  これだけ
電子化が進んで
銀行員 午後3:00キッカリに〆て
夜遅くまで
何してるの???

  >銀行員
融資の審査や債務の取り立てじゃないの?

  たいへん
そうでは
あるなあ

  40代非正規だが正社員を約10年やったのでそのおつりでやっていける
5か月では辛かろう

  実話なんだから、会社名を実名で出せよ
出さないから第二第三の被害者が出るんだよ

  マンション売れてるから今は激務だろうよ
営業マンと一緒で24時間いつ客から電話あってもおかしくない
なぜかスポーツやってた奴ばっか採用してたのはこの為か・・・・

   
自民には人売りパソナの竹中やブラックワタミがいるから、
これからもっと酷くなる。

来年は増税で大不況&解雇特区がくるから余計に酷くなるだろうね。

  じゃあどうしたいわけ?
お前が言う通り、終身雇用を維持できるのか?

  現行の労基法を執行するだけで十分です。
法改正してブラック基準を合法化するのはやめてね。

  ブラックでつらい目に会った人たちが集合して会社をたちあげたらすごくいい会社ができ…
ないか

  まずは外人を捨てる
外人をゼロスタートから初めることだ
外人不況は捨てる
在日保護が日本を食い潰す
日本人保護までたどり着かない悲劇で恩返し出来ないふじゅう

  >現行の労基法を執行するだけで十分です。
しても無駄、何も変わらんよ
なぜならほとんどのブラック企業は合法だから

  >ブラックでつらい目に会った人たちが集合して会社をたちあげたら
ブラックでつらい思いをした人が
ブラックじゃない会社をたちあげたら
ブラックの(経営者にとって)素晴らしさに気がついて
すぐブラックにしたそうです

曰く、
コレに気が付かない奴や文句言ってる奴は負け組w
だそうで

  >ブラックでつらい目に会った人たちが集合して会社をたちあげたらすごくいい会社ができ…ないか
ゴミは何十万人集まろうがゴミはゴミだからね